Acompañado por el gerente general de la compañía, Joyce en la división, nuestro entorno de oficina, desarrollo empresarial, construcción cultural y otros aspectos de una comprensión integral.

Dirigió una línea ha visitado el área de exhibición de la construcción de la cultura corporativa de la compañía, el pasillo de la oficina de la oficina, visitó nuestro laboratorio, el gerente general joyce para los líderes en detalle la división nuestros productos y aplicaciones, el liderazgo de nuestra evaluación de productos es muy apreciado y amado, en el alto -velocidad de desarrollo de GESTER expresó elogios.

(Visitó el área de exhibición de construcción de cultura corporativa de la compañía)

Y luego llevó a los líderes al foro de la conferencia, el gerente general de Joyce a la llegada de los líderes de la ciudad expresó una cálida bienvenida y presentó el desarrollo de la compañía y el futuro gran proyecto, GESTER en el diseño y fabricación de equipos de prueba para más Más de 20 años de experiencia, ahora liderando la industria y desempeña un papel importante en la mejora de la calidad del producto de juguetes, textiles, Zapatos y muebles fabricantes, y creen que bajo el cuidado de los líderes del gobierno municipal, GESTER puede centrarse en el futuro, el mecanismo de innovación es El siguiente paso en el desarrollo de la empresa para construir una base sólida!

(Joyce dio una cálida bienvenida al liderazgo)

(Los líderes gubernamentales dieron orientación sobre el terreno a GESTER)

A través de esta inspección, GESTER se esforzará por brindar un mejor servicio a los clientes, también asumirá la responsabilidad social, juntos para construir un mejor Quanzhou.