El Día del Niño no es sólo para niños; También es una oportunidad perfecta para que los adultos redescubran a su niño interior. Este año, GESTER organizó una celebración especial del Día del Niño, que permitió a todos tomar un descanso de sus apretadas agendas de trabajo, compartir la alegría de las vacaciones y disfrutar de una sensación única de relajación y felicidad.

Momentos relajados de interacción

Por la tarde, la empresa preparó una merienda, con una variedad de exquisitos snacks expuestos en la zona de snacks. Los empleados se reunieron en pequeños grupos, disfrutaron de delicias mientras conversaban sobre sus vidas y experiencias laborales. En este ambiente relajado y alegre, los compañeros que habitualmente están ocupados con el trabajo tuvieron más oportunidades para comunicarse y conectarse, fortaleciendo sus relaciones. Durante estas agradables conversaciones, no solo compartieron experiencias y puntos de vista laborales, sino que también discutieron historias interesantes y pasatiempos de sus vidas personales. Esta forma relajada de interactuar hizo que todos se sintieran más armoniosos y cercanos.

Mejorar la cohesión del equipo

A través de esta cálida celebración del Día del Niño, los empleados de GESTER no sólo disfrutaron de una deliciosa fiesta de té sino que también fortalecieron sus vínculos entre ellos. Las risas y la alegría ayudaron a profundizar el entendimiento mutuo y, en la atmósfera alegre, se mejoraron el espíritu de equipo y las habilidades de colaboración, impulsando la cohesión y la unidad del equipo.

Esperando que lleguen tiempos más alegres

Este evento del Día del Niño dejó una profunda impresión y creó recuerdos maravillosos para todos. En el futuro, GESTER seguirá centrándose en el bienestar de sus empleados organizando actividades más diversas y atractivas, aportando más alegría y sorpresas a todos. Este enfoque no es sólo una forma de cuidar a los empleados sino también una parte integral de la cultura de la empresa, lo que demuestra el compromiso de Jester con el bienestar de los empleados y la formación de equipos. Esperamos celebrar juntos muchas más ocasiones felices en el futuro.