2019.4.22 Instrumentos Gester Co., Ltd . celebró la celebración de su 22º aniversario. Todos los empleados de la empresa se reunieron para compartir la alegría y alegría de esta gran familia. Antes del inicio oficial, jugamos dos juegos, lo que hizo que los empleados estuvieran más unidos y más felices para interactuar y elevar el ambiente de toda la celebración. Peng Tao, gerente del departamento de producción, y Joyce, presidente de la empresa, expresaron sus opiniones, resumieron los logros y las deficiencias del desarrollo de la empresa en esta etapa, desplegaron el próximo plan de desarrollo de la empresa y esperaban con interés los objetivos de desarrollo futuros de la empresa. La celebración también elogió a los empleados de la empresa y rindió homenaje a los antiguos empleados. El presidente de la junta tomó una foto de grupo con todo el personal. Se cree que a través del esfuerzo conjunto de todos los empleados, GESTER Instruments dará un nuevo paso. Después de la celebración, todos disfrutaron de una maravillosa cena, disfrutaron de una copa y compartieron la hermosa noche de GESTER. El tiempo vuela, los años son como un transbordador. Durante el tiempo de 22 años, para el Gester, los giros y vueltas van acompañados, y las lágrimas y las flores se juntan. 22 años de vicisitudes de la vida, proyectan una vida brillante. ¡Trabajemos juntos para crear nuevos logros en el nuevo año y crear un futuro brillante!

24-25 de diciembre de 2018 , todos los miembros de GESTER fueron al Parque Forestal Nacional Putian Jiulong Valley en la provincia de Fujian para una capacitación de expansión de dos días. Esta capacitación de expansión tiene como objetivo capacitar al equipo, mejorar la confianza, promover la comunicación del equipo, mejorar el trabajo en equipo. También anima a todos a asumir la responsabilidad, a confiar unos en otros, a desafiarse a sí mismos. Esta capacitación de expansión ayudó a mejorar el deseo de avance y la cohesión del equipo, y ayudó a crear un equipo de negocios unido, apasionado y excelente con fuerza y ​​habilidad. Después de llegar al valle de Jiulong, primero nos dividimos aleatoriamente en cuatro equipos (equipo de comando, equipo de nueve dragones, equipo de Musou, equipo de invencible), y cada equipo eligió un capitán para facilitar la organización del evento. Con la participación activa de cada equipo, 4 equipos han completado con éxito y muestran el diseño del nombre del equipo, la llamada del equipo y el logotipo del equipo dentro del tiempo especificado, y también han prometido su propio castigo una vez perdido el juego. El primer día del evento, cuatro equipos participaron en los cuatro programas de capacitación: Tomar agua de un área limitada; Construye un dispositivo con unos tubos para soplar el globo; Mueve la torre con rompecabezas; Haga que todos los miembros crucen una pequeña ventana. Cada equipo completó bien la capacitación y compartió sus sentimientos de éxito y fracaso en la capacitación. La capacitación también ayudó al equipo a comprender completamente la conciencia gerencial de la confianza del equipo, la comunicación efectiva, la organización racional, el liderazgo, la ejecución y el trabajo en equipo. En el juego "Cuadrícula de vida y muerte", hay una red hecha con cuerdas que cuelgan entre dos árboles, y solo hay una cuadrícula pequeña en la red. Se requiere que todos pasen por la red uno por uno, y ninguna parte del cuerpo (incluido el cabello, la ropa) puede tocar la red; de lo contrario, se producirá una "descarga eléctrica". Mientras una persona provoque "descarga eléctrica", todo el equipo falla, y los que pasaron previamente deben regresar. Este es un juego muy duro y difícil y uno de los proyectos más educativos. Al principio, todos estaban ansiosos por intentarlo, pero los hechos demostraron que los individuos por sí solos no podían pasar. Bajo la disposición del capitán, intentamos ayudar a algunos miembros a cruzar primero. El proceso fue muy difícil, sucedió varias veces la "descarga eléctrica" ​​y tuvimos que reiniciar una y otra vez. Con un trabajo en equipo efectivo y paciencia, algunos miembros habían cruzado la parrilla sin "descarga eléctrica". Con su ayuda en el otro lado de la parrilla, más y más miembros habían cruzado y finalmente terminamos el juego. Aunque ganamos el juego como equipo, el trabajo de cada miembro era importante y ellos eran responsables de los resultados y el desemp...

La segunda fase de actividades de voluntariado de Gester El día 13 de octubre de 2018, los miembros de la Asociación de Voluntarios GESETR, liderados por la Gerente General Sra. Hua, van a la Escuela Ba Xian Zhuo para mostrar su amor. Esta actividad tiene como objetivo principal ayudar a los niños de familias de trabajadores migrantes, familias desfavorecidas y niños abandonados a recibir más atención. La Asociación de Voluntarios GESETR dona libros nuevos, papelería, tazas aislantes, etc. Durante el período, la Sra. Hua y su equipo juegan con los niños y les enseñan a cantar una canción en inglés y a tener una comprensión profunda de la situación de su aprendizaje. y vida actual. El Sr. Hua dijo: "organizaremos a los empleados de nuestra empresa para que enseñen a los bebés a aprender inglés con regularidad y aceptaremos la asociación de voluntarios a medida que se transmita la cultura corporativa". Espero mejorar los logros morales del personal ”. Cada niño disfrutó del tiempo con nosotros, y haga un sobre para la Sra. Hua como recuerdo.

Veintiún años de arduo trabajo, veintiún años de prosperidad común y veintiún años de cosechas fructíferas. Desde la constitución de la empresa el 22 de abril de 1997, GESTER ha pasado por un proceso de 21 años de dificultades, giros y vueltas, solidaridad y lucha. La empresa ha experimentado dificultades empresariales desde cero y de pequeñas a grandes. El 22 de abril de 2018, GESTER celebró su 21 cumpleaños. Para celebrar el cumpleaños de GESTER, llegamos a Harry's Villa para celebrar el día. Por la mañana: Las personas a las que les gusta cantar cantaron durante toda la mañana en KTV; grupos de mahjong jugaban mahjong; jugar al billar también es un buen deporte. El almuerzo del mediodía es una olla caliente. Por la tarde, todos se reunieron para un premio de la conferencia y revisaron los logros de GESTER en los últimos 21 años. También jugamos juegos: "Tú actúas, supongo", "Golpea el tambor y lanza la pelota"; Por la noche, cantamos una canción de cumpleaños para GESTER y cortamos el pastel. El feliz día terminó con la risa de todos. Veintiún años de afilado, atravesamos el viento y la lluvia con una sonrisa. ¡Veintiún años de lucha, arroja nuestra gloria en la tormenta! Mirando hacia atrás en el pasado, el espíritu empresarial no es fácil; Mirando hacia el futuro, debemos saber que el camino de entrada todavía está lleno de dificultades. Sin embargo, entendemos profundamente que esta es una era en la que conviven oportunidades y desafíos. Debemos enfrentar tanto las oportunidades como los desafíos. ¡Le deseo a GESTER un feliz cumpleaños y mejorando! No olvide por qué comenzó, ¡siga adelante!

GETSER, un peatón de la bahía de Huian Chongwu Xisha abrió nuestro tour de barbacoa en la playa. Cielo azul, brisa, arena, olas blancas, la puesta de sol de la sombra de nuestra sombra tan larga y larga. Encuentre un lugar adecuado, guarde las cosas, comenzamos nuestro plan de barbacoa, primero coloque el horno, en el carbón, el carbón, y coloque la red de hierro, puede poner la comida al horno. Nuestra pequeña tecnología de barbacoa asociada es muy buena, todos comemos con gusto. Después del asado, empezamos a jugar juegos, trabalenguas, jugar a las cartas, bailar el conejo saltando, se acabó el día feliz en la risa de todos.

Mirando las últimas dos décadas, visión del nuevo futuro de GESTER. Fecha: 22 de abril de 2017 ¡A las 11:08 am, celebración del 20 aniversario de Gester y ceremonia de apertura de la fábrica en la nueva fábrica de la compañía! Todo el personal se reunió para compartir la felicidad y la alegría de esta familia. En primer lugar, el presidente Joyce para expresar su más sincero agradecimiento a todos los empleados. En el pasado, trabajamos duro juntos para lograr el éxito, cada director de departamento también hizo un resumen de los últimos años y compartió los logros con todo el personal en el futuro. Después de eso, todo el personal va a un restaurante para cenar y KTV. La fiesta terminó con nuestras risas. La familia GESTER creó los logros de ayer con un corazón agradecido y creará gloria mañana con este corazón agradecido. Y creemos firmemente que nuestro mañana será mejor gracias al esfuerzo concertado de los colegas de GESTER.

FIESTA DE FIN DE AÑO 2016 DE GESTER Fecha: 7th , Ene, 2017 Dias Esta flota, en un instante saludamos un nuevo año nuevamente. GESTER 2016 Reunión de resumen anual se lleva a cabo esta tarde. Durante la reunión, el presidente Joyce transmitió los mejores deseos de 2017 a todos los empleados. El año pasado, trabajamos duro juntos para lograr el éxito, cada director de departamento en la reunión también hizo un resumen del año pasado 2016 y compartió los logros con todo el personal en 2016. Después de eso, el anfitrión también organizó un elaborado juego pequeño en un ambiente activo, intercambio de regalos y enlace de lotería. Inmersos en vítores y risas, estábamos aprendiendo sobre el crecimiento y el progreso que nos trajo 2016. La fiesta terminó con nuestras risas. La familia GESTER creó los logros de ayer con un corazón agradecido y creará gloria mañana con este corazón agradecido. Creemos firmemente que nuestro mañana será mejor gracias al esfuerzo concertado de los colegas de GESTER.

Estimado cliente valioso: Gracias a todos por dar el apoyo total a nuestra empresa en 2016. Se acerca el Festival de Primavera de 2017, todo el personal de la empresa GESTER les desea un feliz Festival de Primavera y buena suerte en el año! Para celebrar el tradicional Festival de Primavera, la empresa tiene programado un feriado de 10 días que es del 25 de enero al 3 de febrero de 2017. Volveremos a trabajar el 4 de febrero. Si tiene algún pedido urgente o una demanda especial, comuníquese con nosotros con anticipación, haremos todo lo posible para satisfacer su solicitud. Su comprensión será muy apreciada si nuestras vacaciones le traen algún inconveniente. Esperamos su apoyo en el próximo año nuevo y esperamos poder tener una mejor cooperación y hacer negocios brillantes. ¡Gracias por su amable atención y apoyo! Instrumentos GESTER Co., Ltd. 22 de diciembre de 2016