El día de Año Nuevo es uno de los días importantes para muchas personas en el mundo durante el año. El 1 de enero se considera el día de Año Nuevo. Como dice el refrán, un buen comienzo es la mitad de la batalla. Entonces, muchas personas hacen todo lo posible para celebrar el día importante. Con respecto al arreglo de vacaciones del Día de Año Nuevo de 2023 De acuerdo con las regulaciones nacionales de vacaciones pertinentes, los arreglos de vacaciones para el Día de Año Nuevo de 2023 están programados para 3 días desde el 31 de diciembre de 2022 (sábado) hasta el 2 de enero de 2023 (lunes). Por favor, haga los arreglos de trabajo pertinentes por adelantado. Que tu vida sea feliz y todos tus sueños se hagan realidad.

ocupado todo el año, finalmente se acerca el resumen de fin de año y las actividades, ¡esperando este día! diga " hola , año nuevo chino " con estas ideas únicas siguientes . en primer lugar, se abrió el telón del evento de fin de año con el discurso del líder de la empresa. segundo, gracias a los empleados que han trabajado en Gestor por más de años, ¡gracias por creer en gester y crecer junto con gester! anuncie a los empleados de 2021 que se desempeñen bien en sus trabajos y aliéntelos a seguir creciendo y avanzando con generosas bonificaciones. ¡Se viene la parte más tensa y emocionante! todo el sorteo del personal! anunciar ganadores! después de la cena, ¡todo el personal se tomó fotos para conmemorar! Gestor desea que todos puedan aparecer todas las expectativas, todos los sueños pueden realizarse , todas las esperanzas pueden cumplirse, ¡todos los esfuerzos pueden tener éxito! 2022 año nuevo chino a la vuelta de la esquina, para facilitar los arreglos de trabajo y vivienda por adelantado, notificamos el espíritu y la política de bienestar de la compañía basada en el consejo de estado, el aviso de arreglo de vacaciones "primavera" período de la siguiente manera: las vacaciones del año nuevo chino comienzan el 25 de enero y terminan el 9 de febrero.

Estrella del cielo brillante, Bell armonía distante, bendición de felicidad alrededor. Diciembre tiene bolas de cristal, noches nevadas, luces iluminadas por estrellas, cuentos de hadas junto al fuego y milagros. Cada copo de nieve de Navidad es una carta del invierno. Los copos de nieve que caen sobre el árbol de Navidad le brindan un rico año nuevo, los regalos colgantes del árbol de Navidad reflejan su brillante sonrisa. El tiempo es como un poema, cada frase es melodiosa. La amistad es como una canción, temporada cálida, llena de falta. Calles, por todas partes llenas del olor de la Navidad, mi más profunda bendición para ti, también cae en ella. ¿Te has dado cuenta? GESTER También preparó muchos obsequios de Navidad para el personal y los invitados. En el día de la alegría GESTER presente GESTER Deseos sinceros y pensamientos amables. Que la felicidad, la buena suerte, la felicidad, las flores y todos los mejores deseos estén contigo.

Las actividades de formación de equipos pueden promover un mejor trabajo en equipo en el lugar de trabajo, una excelente manera de mejorar la comunicación, la moral, la motivación, la productividad, ayudar a los empleados o equipos nuevos a conocerse mejor y aprender sobre las fortalezas y debilidades de cada uno. Gester inició actividades de team building con el propósito de que les permita colaborar de manera eficiente para completar las tareas. A través del trabajo conjunto, los colegas serán conscientes de sus propias capacidades y las capacidades del grupo en general, y podrán organizar la carga de trabajo en consecuencia. Para ello, también hemos invitado a profesionales senior del sector a participar en las actividades de nuestra empresa. En primer lugar, con el lanzamiento de las actividades Firmadas, comenzó oficialmente la formación de equipos. La primera ronda se divide en cuatro equipos. , y cada equipo eligió a una persona para compartir el plan de trabajo, los objetivos y la experiencia laboral de su equipo. Después de compartir, otros equipos lanzaron preguntas y sugerencias, y finalmente los jueces comentaron sobre cada equipo y señalaron las deficiencias de cada equipo. En este momento, está cerca de la hora del almuerzo. Dadas a cada equipo dos horas para resolver el almuerzo y mejorar sus problemas. Antes del inicio de la segunda ronda, realizamos un minijuego para el campo caliente. A continuación, cada equipo eligió a un miembro para compartir sus resultados finales, y los jueces lo comentarían. Después de dos rondas por la mañana y por la tarde, los jueces anotaron y finalmente votaron por el mejor equipo. También ganaron el generoso bono. Lo que sorprendió a los jueces fue que en solo dos horas, cada equipo demostró plenamente su capacidad de ejecución y absorbió las sugerencias de otros equipos y jueces, que quedaron bien reflejadas en el intercambio final. Cuando un equipo trabaja bien en conjunto, los colegas se sienten más cómodos ofreciendo sugerencias e ideas. Un entorno de equipo respetuoso y de confianza no solo permitirá a los colegas pensar de manera más creativa, sino que también dará lugar a sesiones de intercambio de ideas más productivas y colaborativas. Se supone que las actividades y los juegos de team building no solo son educativos sino también agradables. Ayudan al equipo a aprender unos de otros: cómo piensa, trabaja, resuelve problemas y se divierte cada persona. Gester Todos los empleados también están muy agradecidos con la empresa por esta oportunidad, que les permite ganar mucha experiencia valiosa y también hace que cada empleado tenga más espíritu de equipo. Un equipo fuerte y cohesionado desarrolla sistemas que les permiten colaborar de manera eficiente para completar las tareas. Ofrecer aliento también contribuye en gran medida a obtener lo mejor de los miembros del equipo. Colaborar y estar abierto a nuevas ideas también son ingredientes esenciales para un entorno de equipo armonioso. Las empre...

Gester homenaje al 100 aniversario del Partido Comunista de China! Con la sabiduría de la pluma, con el sudor como la tinta, el amor puro registra en el momento de la imagen, escribiendo a los chinos en la historia del cielo. La primavera de la esperanza y la gloria, el verano y el otoño es la pasión roja dorada, y madura, el invierno blanco como la nieve y tranquilo, las estaciones de la patria son brillantes. Ella ha llevado a China a través de décadas de altibajos, y nos ha guiado a través de baches y baches. El 1 de julio de 1921, el nacimiento del Partido Comunista de China fue como un amanecer rompiendo el cielo nocturno y centelleando en el Este. la historia de la revolución china abrió una nueva página. El partido nos ha llevado a avanzar, cortando las olas y abriendo el rumbo. No podemos olvidar que el Partido Comunista de China está luchando en la primera línea de reforma y apertura, resistiendo a Japón y salvando al país, y los soldados del pueblo están luchando llorando para proteger al país. Nunca olvidaremos que la construcción, reforma y apertura, pensamiento innovador, generación tras generación de nuevos y viejos miembros del partido, concienzudos y trabajadores en los últimos 100 años son los pilares de nuestra economía. Nunca olvidaremos que muchos miembros destacados del Partido no se arrepienten y están dispuestos a trabajar por el pueblo y el comunismo durante toda su vida. Gester bendiga a la patria mañana, día Lanshan más limpia agua verde, más próspera economía gente más feliz, fuerza nacional más poderosa.

De acuerdo con el principio de “informado, voluntario y de consentimiento” para la vacunación contra Covid, los líderes de GESTER La empresa se organizó para ir al sitio de vacunación y tomó la iniciativa para participar en la vacunación. ¿Cuáles son los beneficios de la vacunación Covid?？ Uno es protegerse. Las vacunas pueden estimular la inmunidad del cuerpo, incluso si está infectado, pueden reducir eficazmente las enfermedades graves y la mortalidad. El segundo es defender el país. Cuando se vacunen suficientes personas, se interrumpirá la cadena de transmisión del virus y se realizará la inmunidad colectiva. De acuerdo con las indicaciones del personal, todos GESTER Los empleados leen atentamente las precauciones del calendario de vacunación y programan una cita con anticipación. Traiga tarjeta de identificación, teléfono móvil y otros artículos. Es mejor no vacunar con el estómago vacío. Use ropa suelta el día de la vacunación contra Covid para facilitar la vacunación y use una máscara. En el momento de la vacunación contra Covid, el médico nos ayudará a determinar si la vacunación es posible; Lea atentamente y firme el formulario de consentimiento informado. Todos los empleados usan máscaras durante todo el proceso, se alinean metódicamente y mantienen una buena distancia. Después de la vacunación, permanecimos en el área de observación del sitio de vacunación durante 30 minutos. Después de 30 minutos, puede abandonar el lugar de la vacunación si no presenta síntomas; todos Gester los empleados no tienen reacciones adversas. A través de la organización de las actividades de vacunación de Covid, todos los empleados de GESTER dijo que la vacunación puede reducir el riesgo de infección. Cuantas más personas se vacunen, más inmunidad colectiva se puede formar y también pueden contribuir con su propia fuerza para derrotar al virus Covid.

El tiempo vuela, con un movimiento de dedo, GESTER marcó el comienzo de su 24 aniversario. Gester Instruments Co., LTD se dedica profesionalmente a la producción y R & D de equipos de prueba de propiedades físicas. Con muchos años de experiencia en investigación y desarrollo, nos especializamos en brindar las soluciones totales de Equipo de prueba de juguetes y cosas para bebés, Equipo de prueba de textiles, Equipo de prueba de calzado, Equipo de prueba de muebles, Equipo de prueba de protección y máscaras etc. GESTER está decidido a convertirse en el mejor proveedor de probadores en China. Insistiremos en el principio de Innovación, Explotación y Emprendedorismo, seguiremos mejorando nuestro nivel de diseño, desarrollando y renovando nuestros productos. Dependemos de una mayor calidad, mejores ventas y servicio postventa para servir a nuestros clientes, nuestro esfuerzo persistente nos ayudará a ganarnos el favor de todo el mundo y convertirnos en el principal fabricante de pruebas en China. ¡Ojalá GESTER mejore cada vez más!

En este día de Navidad, con el fin de enriquecer la cultura de la empresa, mejorar la cohesión del equipo y mejorar los sentimientos y la cooperación de los empleados; el departamento de personal organiza a todos para jugar, bailar bailes de conejitos, pisar globos y pedir bebidas de té de la tarde para que todos revitalicen el ambiente del equipo. GESTER Deseándoles una feliz Navidad y un Año Nuevo lleno de felices sorpresas.